Den styrede arbejdsgiverrejse
Rækkefølgen er bevidst: Virksomheden afklarer rollen og godkender det præcise grundlag. Først derefter kan den vælge betaling og fortsættelse til et kandidatforløb.
Nimloth kan strukturere udkast og forslag. Kun en bemyndiget person i virksomheden kan godkende den præcise version af Rollegrundlaget.
Nimloth er i øjeblikket ikke åbent for selvbetjent oprettelse. I kan forespørge om mulig adgang til et kontrolleret pilotforløb; en henvendelse garanterer ikke adgang eller tilgængelighed.
Kontakt-siden bruges kun til en forespørgsel. Den opretter ikke konto, rolle, rettighed, godkendelse eller betaling.
Den tilsigtede rækkefølge
Rækkefølgen viser det kontrollerede forløb. Intet genereret materiale, udkast eller forslag bliver godkendt, blot fordi det vises eller gennemgås.
Et pilotforløb begynder først, hvis Nimloth bekræfter adgang og den rette virksomhedskontekst. En forespørgsel aktiverer ikke en konto eller rettighed.
I et bekræftet pilotforløb kan virksomheden arbejde med én privat rolle. Det offentliggør ikke en stilling og starter ikke et kandidatforløb.
Beskriv formål, resultater, rammer og afvejninger. Udkast og forslag forbliver foreløbige, indtil virksomheden handler udtrykkeligt.
En bemyndiget person gennemgår hele Rollegrundlaget og godkender udtrykkeligt den præcise version, som virksomheden vil bruge.
Først efter godkendelsen kan virksomheden vælge betaling og fortsættelse. Der opstår ingen betaling eller rettighed fra den offentlige side.
Et kandidatforløb kan først forberedes efter den eksisterende betalings- og rettighedskontrol. Mennesker ejer enhver vurdering og ansættelsesbeslutning.
Før enhver betaling
Nimloth kan strukturere udkast og forslag. Kun en bemyndiget person i virksomheden kan godkende den præcise version af Rollegrundlaget.
Betaling senere
Godkendelse starter ikke et kandidatforløb og medfører ingen betaling. Betaling er et senere, særskilt valg, før kandidatprocessen kan oprettes.
Kontakt-siden bruges kun til en forespørgsel. Den opretter ikke konto, rolle, rettighed, godkendelse eller betaling.
For arbejdsgivere
Nimloth gør forløbet tydeligere, mens ansvaret bliver hos jer.
For kandidater
Kandidaterne ser de offentliggjorte opgaver og de oplysninger, de skal bruge for at svare.
Jeres beslutning
Den endelige beslutning er en særskilt handling, som arbejdsgiveren foretager efter at have gennemgået beslutningsgrundlaget.
