Ansættelsesbeslutninger træffes af mennesker.
Nimloth scorer, rangerer, udvælger, afviser eller ansætter ikke kandidater automatisk.
Tillid og jura
Forstå, hvordan Nimloth håndterer tillid, ansvar og data.
Brug overblikket til at finde de dokumenter, der forklarer, hvordan Nimloth arbejder med kunder, kandidater og personoplysninger.
Kandidatoplysninger deles med omtanke.
Kandidater ser det offentliggjorte materiale, de skal bruge. Arbejdsgiverens planlægning, noter og dokumentation af beslutninger forbliver private.
Juridiske dokumenter
Vilkår, privatliv og databehandling
VilkårVilkår for adgang til og brug af Nimloth.LæsPrivatlivInformation om datakategorier, formål, opbevaring, roller og rettigheder.LæsDatabehandleraftaleEt overblik over de databehandlingsvilkår, som en kundeaftale kan omfatte.LæsUnderdatabehandlereVirksomheder, der kan hjælpe Nimloth med hosting, datalagring, AI-funktioner, betaling og e-mail.Læs
Sikkerhed og ansvar
Sikkerhed og ansvarlig brug
Siderne giver generel information. Den engelske juridiske tekst er autoritativ, og kundespecifikke forpligtelser følger den relevante skriftlige aftale.