Sådan hjælper Nimloth jeres team
Gør stillingen tydelig, forbered relevante kandidatopgaver, gennemgå besvarelserne og registrér den beslutning, jeres team træffer.
Tillid
En rekrutteringsproces med tydeligt ansvar.
Nimloth hjælper teams med at gøre stillingen tydelig, forberede kandidatopgaver og gennemgå besvarelser. Jeres virksomhed har ansvaret for forløbet og alle ansættelsesbeslutninger.
Pilotadgang efter aftale
Før et pilotforløb begynder, aftaler Nimloth og virksomheden omfang, deltagere, ansvar og praktiske forventninger.
AI støtter mennesker; den beslutter ikke
Når AI bruges som støtte, hjælper den med at organisere eller fortolke beslutningsgrundlaget. Jeres team gennemgår resultatet og har ansvaret for alle handlinger og beslutninger.
Ingen automatisk scoring · Ingen kandidatrangering · Ingen automatisk ansættelsesbeslutning
Kandidater ser det, de skal bruge for at deltage
Kandidater modtager de offentliggjorte opgaver, den nødvendige sammenhæng og deres egne oplysninger. Arbejdsgiverens planlægning, noter, gennemgangsmateriale og dokumentation af beslutninger forbliver private.
De danske sider beder ikke om kandidatoplysninger
Siderne indeholder ingen formularer eller analyseværktøjer og opretter ingen kandidat- eller arbejdsgiverkonti. Send ikke CV’er eller andre personoplysninger i en første henvendelse.
Sådan beskytter vi adgang og oplysninger
Nimloth adskiller kandidat- og arbejdsgiveradgang og begrænser de oplysninger, der bruges til den enkelte opgave. Følsomme oplysninger hører ikke hjemme i en første henvendelse.
Tillid
Vil I forstå rammerne for jeres proces?
Fortæl os, hvad I vil vide om privatliv, sikkerhed, AI-støtte eller beslutningsansvar. Send ikke CV’er eller fortrolige virksomhedsoplysninger i den første henvendelse.